Directrices de la OMS sobre el Desarrollo, la Captación, la Contratación y la Retención del Personal Sanitario en las Zonas Rurales y Remotas: Un Resumen


Fecha de publicación 6 mayo 2021 Categoría
  • Sistemas de Salud
Etiquetas
  • Contratación
  • Personal
  • Retención
  • Sistemas de Salud
Organización editora Organización Mundial de la Salud

Con casi la mitad de la población mundial viviendo en una zona rural o remota, satisfacer las necesidades sanitarias de las poblaciones rurales, donde viven más del 80% de las personas extremadamente pobres del mundo, es imperativo para lograr la cobertura sanitaria universal. No dejar a nadie atrás significa garantizar la disponibilidad de personal sanitario en las zonas rurales y remotas.

Las desigualdades sanitarias, sociales y económicas siguen siendo retos transversales para las poblaciones rurales. Las poblaciones rurales suelen ser más pobres, tienen peores resultados en materia de salud y experimentan mayores tasas de desempleo, subempleo y empleo informal. Se calcula que entre el 51 y el 67% de la población rural no tiene acceso adecuado a servicios sanitarios esenciales, lo que se traduce en unos 2.000 millones de personas abandonadas. En algunos países, las poblaciones rurales tienen acceso a un número de trabajadores sanitarios 10 veces inferior al de las poblaciones urbanas.

La deficiencia en el número y la combinación de trabajadores sanitarios formados y motivados para prestar los servicios sanitarios necesarios es un problema crítico del sistema sanitario. Este acceso desigual al personal sanitario y a los servicios de salud repercute en los resultados sanitarios y aumenta las desventajas socioeconómicas. En las zonas rurales se observan tasas más elevadas de mortalidad de menores de 5 años, materna y evitable; mayor morbilidad, menor esperanza de vida y más costes para acceder a los cuidados a distancia.