Directive de l’OMS sur l’appui aux politiques de santé et systèmes de santé pour optimiser les programmes pour agents de santé communautaires

Cette ligne directrice traite des problèmes de pénurie de personnel, de sa mauvaise répartition et de performance nécessaires pour progresser vers tous les objectifs liés à la santé, y compris la couverture sanitaire universelle.

Les stratégies efficaces en matière de personnel de santé incluent la formation et le déploiement d’un ensemble de compétences diversifiées et durables, en exploitant dans certains contextes le potentiel des agents de santé communautaires qui travaillent au sein d’équipes interprofessionnelles de soins primaires.

Toutefois, le soutien aux agents de santé communautaires et leur intégration dans les systèmes de santé et les communautés sont inégaux d’un pays à l’autre et à l’intérieur d’un même pays ; les exemples de bonnes pratiques ne sont pas nécessairement reproduits et les options politiques dont l’efficacité est plus largement démontrée ne sont pas uniformément adoptées. Inversement, la prestation de services par les agents de santé communautaires nécessite des modèles de formation, de déploiement et de gestion de ces agents de santé fondés sur des données probantes.

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