Making it Work : de bonnes pratiques pour le développement de l’inclusivité des handicaps et de l’action humanitaire

Making it Work adopte une approche unique et innovatrice pour provoquer un changement social et politique par et pour les personnes handicapées. Au lieu de souligner les violations de la Convention relative aux droits des personnes handicapées (CDPH) et ce qui ne fonctionne pas, Making it Work se concentre sur ce qui a donné de bons résultats et sur la façon de reproduire ou d’augmenter ces succès. La méthodologie est basée sur la documentation de preuves de bonnes pratiques et son analyse afin d’élaborer des recommandations constructives et pratiques pour les décideurs, les prestataires de services et les autres intervenants en matière de développement ou d’aide humanitaire. Ce processus consistant à s’appuyer sur l’expertise et l’innovation existantes est particulièrement efficace dans les pays où les ressources sont limitées.

La ligne directrice est principalement destinée aux organisations et à tous ceux qui travaillent pour la promotion de la pleine inclusion et participation des personnes handicapées dans la société. Il s’agit notamment d’organisations pour personnes handicapées et d’ONG axées ou non sur le handicap. Toutefois, le concept d’identification, de documentation et d’exploitation des bonnes pratiques existantes peut être appliqué à presque tous les contextes et stratégies organisationnelles. Cette directive est destinée à donner un aperçu de la façon dont Making it Work peut être utilisé et à soutenir les intervenants avec des conseils sur sa mise en œuvre.