Directrices de la OMS sobre el Desarrollo, la Captación, la Contratación y la Retención del Personal Sanitario en las Zonas Rurales y Remotas

Garantizar un acceso igualitario a los servicios sanitarios para las poblaciones rurales y remotas sigue siendo un reto para los gobiernos y los responsables políticos de todo el mundo. El principal problema de este complejo desafío es la escasez mundial de personal sanitario bien formado, capacitado y motivado. En 2016, la Organización Mundial de la Salud (OMS) estimó un déficit de 18 millones de trabajadores sanitarios para lograr la cobertura sanitaria universal en 2030, principalmente en entornos de ingresos bajos y medios. La escasez suele ser más acusada en las zonas rurales, remotas y de difícil acceso, donde la densidad del personal sanitario es generalmente inferior a la media nacional. Incluso en entornos en los que no se observa escasez a nivel nacional, pueden darse problemas de mala distribución, dejando a algunas poblaciones atrás. Las poblaciones rurales, que suelen ser más pobres y menos sanas, entran de forma desproporcionada en esta categoría.